BANDUNG, journalbroadcast.co — Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung kembali menghadirkan Bandung Utama Job Fair Future Connect 2026 di Graha Sanusi, Kampus Universitas Padjadjaran (Unpad), Jalan Dipati Ukur, Jumat (28/08/2026).
Job Fair Bandung Utara tersebut menghadirkan 25 perusahaan dengan total 2.288 lowongan pekerjaan. Kesempatan terbuka bagi pencari kerja dari jenjang SMP, SMA, SMK, Diploma, S1 hingga S2.
BacaJuga
Informasi kegiatan disampaikan dalam Siaran Bersama Radio Sonata dan Radio PRFM, Kamis (27/08/2026), dengan narasumber Pengantar Kerja Pertama Disnaker Kota Bandung Rahmi Fauziah dan Fungsional Ahli Pertama Pengantar Kerja Cahyadi Maulana.
Rahmi mengatakan, pelaksanaan job fair di sejumlah wilayah merupakan upaya memperluas akses pencari kerja terhadap peluang pekerjaan.
“Bagus sih, biar merata ya. Jadi, para pencari kerja itu harus siap-siap,” ujar Rahmi.
Menurutnya, sejumlah lowongan banyak membutuhkan tenaga marketing atau sales. Selain pendidikan dan pengalaman, pencari kerja juga perlu memperhatikan attitude saat mengikuti proses rekrutmen.
“Attitude dulu kali ya. Itu harus. Karena kalau kita siap segala macamnya, perusahaan juga bisa melihat, ini anak potensinya besar, serius,” katanya.
Rahmi juga mengingatkan pencari kerja agar tidak berkecil hati apabila belum memenuhi seluruh kualifikasi yang dipersyaratkan.
Sementara itu, Cahyadi mengatakan setiap perusahaan memiliki persyaratan berbeda, baik dari sisi pendidikan maupun pengalaman. Karena itu, pencari kerja perlu mencermati kualifikasi sebelum melamar.
“Untuk kualifikasi pendidikan ataupun pengalaman, itu kembali lagi kepada kebutuhan dari masing-masing perusahaan. Jadi, tidak semua perusahaan membutuhkan kualifikasi yang sama,” ujar Cahyadi.
Peluang kerja juga tersedia bagi lulusan SMA, SMK, dan Diploma. Selain itu, terdapat sejumlah lowongan bidang IT dari perusahaan luar Kota Bandung yang terbuka bagi warga Kota Bandung.
“Untuk bidang IT juga ada beberapa perusahaan dari luar Kota Bandung yang membuka kesempatan untuk warga Kota Bandung. Jadi, ini bisa dimanfaatkan oleh teman-teman pencari kerja,” katanya.
Bagi fresh graduate, Cahyadi meminta pencari kerja tidak minder meski belum memiliki pengalaman kerja. Kemauan belajar, minat, dan keseriusan dinilai dapat menjadi modal dalam proses rekrutmen.
“Bagi fresh graduate yang belum mempunyai pengalaman kerja, jangan berkecil hati. Yang penting punya kemauan, punya minat, serius, dan mau terus belajar. Itu bisa menjadi potensi yang dilihat oleh perusahaan,” tuturnya.
Cahyadi juga mengingatkan pencari kerja untuk memaksimalkan akun NEW BIMMA dengan mengisi data diri, kompetensi, pengalaman kerja, serta sertifikat pelatihan secara lengkap dan benar.
“Termasuk pengalaman kerja juga, itu bisa di-upload juga di situ. Atau misalkan yang belum punya pengalaman kerja, tapi punya sertifikat, itu boleh dilampirkan sesuai dengan jurusan yang akan peserta ambil di perusahaannya,” ungkap Cahyadi.
Melalui Job Fair Future Connect 2026, Disnaker Kota Bandung mendorong masyarakat aktif mempersiapkan diri dan memanfaatkan peluang kerja yang tersedia. *red
