BANDUNG, journalbroadcast.co — Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung menyelenggarakan Virtual Job Fair 2026 pada Selasa, 30 Juni 2026. Caranya cukup dengan membuka dan mandaftarkan diri di aplikasi New BIMMA.
Virtual Jobfair 2026 ini pertama digelar oleh Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung sebagai bagian dari inovasi layanan ketenagakerjaan di era digital untuk mempermudah seluruh masyarakat khususnya warga Kota Bandung untuk mendapatkan informasi mengenai lowongan-lowongan perusahaan.
BacaJuga
Kegiatan ini menghadirkan sejumlah perusahaan dari berbagai sektor dengan total 2.595 lowongan kerja yang tersedia, dan dapat diikuti secara gratis oleh seluruh pencari kerja tanpa perlu hadir secara fisik.
Format online dipilih untuk memperluas jangkauan sekaligus memangkas hambatan yang selama ini dihadapi pencari kerja maupun perusahaan dalam proses rekrutmen konvensional.
“Melalui Virtual Jobfair, kami ingin memastikan bahwa setiap warga Kota Bandung memiliki akses yang sama terhadap peluang kerja, tanpa terbatas oleh jarak maupun biaya. Ke depannya, job fair akan kami selenggarakan setiap bulan secara rutin, baik di tingkat regional, nasional, maupun internasional. Hal itu agar setiap lowongan yang ada di perusahaan dapat terisi oleh putra-putri terbaik Kota Bandug,” ujar Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, Senin (29/06/2026).
“Persiapan teknis sudah kami pastikan berjalan dengan baik. Kami ingin pengalaman pencari kerja dalam Virtual Job Fair ini tidak kalah dengan penyelenggaraan tatap muka, bahkan bisa lebih mudah karena dapat diakses dari mana saja,” katanya.
Virtual Job Fair 2026 terbuka bagi seluruh pencari kerja Kota Bandung tanpa batasan pengalaman. Pencari kerja diimbau untuk menyiapkan profil aplikasi NEW BIMMA secara lengkap sebelum hari pelaksanaan, karena perusahaan aktif meninjau akun peserta sebagai bagian dari proses seleksi awal.
Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung berkomitmen untuk terus menghadirkan program serupa secara rutin, guna memastikan setiap warga Kota Bandung memiliki akses yang sama terhadap peluang kerja yang tersedia. *red
